დასახელება: ცოცხალი ორგანიზაციული სტრუქტურები

სტატუსი:  გაყიდვაშია

ფასი: 12₾

ყდა: რბილი

ზომა:  მმ

გვერდების რაოდენობა: 100

გამოცემის წელი: 2013

გამოცემების რაოდენობა: 1

აღწერა:  ცოცხალ ორგანიზაციულ სტრუქტურასორგანიზაციული მოწყობის ისეთ სისტემასუწოდებენ, რომელიც, ხელმძღვანელის მინიმალური მიმდინარე ჩართულობის შემთხვევაშიც, მაქსიმალური შედეგის მიღწევის შესაძლებლობას იძლევა. რატომარის ასეთი სტრუქტურა კარგი, როგორიუნდა იყოს ის და რა უნდა გავაკეთოთ იმისთვის, რათა ასეთი სტრუქტურა შევქმნათ, აგრეთვე ის, თუ რა როლიაკისრია პირველ პირს ასეთი ორგანიზაციული მოწყობის პირობებში? ყველაფერ ამას წინამდებარე სტატიიდან შეიტყობთ.

დასახელება: ცოცხალი ორგანიზაციული სტრუქტურები

სტატუსი:  გაყიდვაშია

ფასი: 12₾

ყდა: რბილი

ზომა:  მმ

გვერდების რაოდენობა: 100

გამოცემის წელი: 2013

გამოცემების რაოდენობა: 1

აღწერა:  ცოცხალ ორგანიზაციულ სტრუქტურასორგანიზაციული მოწყობის ისეთ სისტემასუწოდებენ, რომელიც, ხელმძღვანელის მინიმალური მიმდინარე ჩართულობის შემთხვევაშიც, მაქსიმალური შედეგის მიღწევის შესაძლებლობას იძლევა. რატომარის ასეთი სტრუქტურა კარგი, როგორიუნდა იყოს ის და რა უნდა გავაკეთოთ იმისთვის, რათა ასეთი სტრუქტურა შევქმნათ, აგრეთვე ის, თუ რა როლიაკისრია პირველ პირს ასეთი ორგანიზაციული მოწყობის პირობებში? ყველაფერ ამას წინამდებარე სტატიიდან შეიტყობთ.